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秉持立异之志 ，争做技术先锋
——记桂林市鼎睿交通一卡通有限公司总经理宁伟
人才是支撑现代企业可连续生长的焦点竞争力。集团公司高度重视新时代人才建设事情 ，通过积极引进、掘客和培养各产颐魅战线上的突出人才 ，调动高条理人才的积极性和创立性 ，为实现企业高质量生长涤讪了基础。桂林市鼎睿交通一卡通有限公司总经理宁伟 ，在盘算机领域耕作数十载 ，领导团队主持国家科技部项目“基于互联网的移动旅游平台”的相关子课题 ，以实际行动开展技术立异 ，为研发和完善桂林旅游智慧效劳系统孝敬力量。截至2023年6月 ，宁伟领导公司团队共获得8个软件著作权证书和1个实用新型专利证书 ，宁伟同志个人还荣获了“桂林市第六批拔尖人才”的荣誉称呼。
不懈攻关 ，实施技术研发
宁伟加入事情以来 ，一直致力于智能盘算机相关领域的研发和治理 ，在盘算机领域耕作数十载。早在2012年 ，宁伟就领导团队主持了国家科技部项目“基于互联网的移动旅游平台”的第7、8、9项子课题。该项目研发完成后 ，项目结果在桂林市互联网旅游领域获得广泛应用 ，为桂林构建智慧旅游平台涤讪雏形。
今后凭借着智能盘算机研发治理领域的富厚经验 ，宁伟领导团队主持、承接了“基于云盘算平台的全域旅游智慧效劳系统”“桂林出行网－运输效劳与旅游融合数字经济效劳平台”等项目 ，在行业内实现了应用� Ｗ纺钫庖宦酚龅降奶粽� ，让宁伟影象犹新。在一次旅游黄金周期间 ，为了更好的为游客提供出行体验 ，旅游效劳系统需要在56个小时内完成更新升级。宁伟和他的研发测试团队迎难而上 ，顽强攻关 ，吃、住在一线 ，把省下的时间用在项目的标准SOA开发流程上。连续三个通宵 ，终于高质量的在时间节点内完成测试。为了系统更完善 ，数据更精确 ，宁伟和团队成员继续加班加点直到系统正式上线的那一刻 ，系统运行的结果凌驾预期 ，上线的第二天系统流量增长到2万余人 ，完成了预期目标。项目后续 ，整个研发团队依然没有松懈 ，不绝地调解和稳定系统 ，召开复盘集会 ，将事情做得更精更细更好。
2019年 ，“桂林出行网－运输效劳与旅游融合数字经济效劳平台”项目被工信部评为新型消费示范项目 ，成为广西唯一获此殊荣的项目。该项目还在2020年被列为桂林市新基建重点项目 ，在2021年被评为广西交通运输科技示范项目。荣誉的背后 ，凝结的是宁伟及整个团队的汗水和智慧 ，也正是有了他们在技术领域的支付和孝敬 ，富厚了桂林的旅游出行大数据剖析平台。“任何一位技术人员都做不到了解所有领域的技术知识 ，任何一个团队也不可能拥有所有类型的专业人才。我们的团队要有不绝学习、立异的精神 ，要有拧成一股绳的团队精神 ，要有洞悉时代科技前沿的视野 ，这样就能克难攻坚不绝前进。”宁伟说。
聚才育才 ，推动企业连续生长
目前 ，宁伟是全球AI（人工智能）技术协会会员 ，中国盘算机学会青年分会会员 ，桂林市工信委第一届云盘算中心准备委员会委员。2021年起 ，他担当鼎睿公司卖力人。走上治理岗位后 ，宁伟一直十分重视对青年人才的培养。他经常和团队里的年轻人面劈面谈心 ，分享交流行业及技术生长 ，聊个人的生长计划 ，激励各人在科技的大潮中要敢闯敢拼。宁伟经常说：“咱们不可人云亦云 ，这不是科学精神 ，科学精神最重要的就是立异。”
在宁伟同志的发动下 ，鼎睿一卡通公司坚持以人为本、因材施教的人才理念 ，积极为新员工提供富厚的科研时机 ，让技术员工更快获得通过实践解决科技研发实际问题的能力 ，助力企业科技人才高质量培养和高水平生长。截至2023年6月 ，宁伟领导公司团队一共获得了8个软件著作权证书和1个实用新型专利证书 ，为企业未来生长储备了具有潜力的技术项目和能力 ，也为鼎睿一卡通公司高质量生长注入了强有力的技术支持。
